A.表情和身體語(yǔ)言所產(chǎn)生的溝通效果比僅僅用語(yǔ)言溝通的效果要好得多
B.要掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行溝通
C.要盡量增加非正式溝通
D.溝通不要太急于入題,最好事先做好鋪墊工作
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A.領(lǐng)導(dǎo)著眼于將來(lái),部門(mén)經(jīng)理著眼于眼前
B.領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)慣例,尋找新的途徑,部門(mén)經(jīng)理安于現(xiàn)狀,忙于行政管理
C.領(lǐng)導(dǎo)正確的做事情,部門(mén)經(jīng)理做正確的事情
D.領(lǐng)導(dǎo)帶人帶心,讓人心悅誠(chéng)服,部門(mén)經(jīng)理需要管理制度加以規(guī)范
A.拼命表現(xiàn)自己
B.突出上級(jí)的職位
C.爭(zhēng)取機(jī)會(huì)與上級(jí)交流
D.真心贊賞上級(jí)的才華與能力
A.把犯錯(cuò)誤的員工叫到面前,嚴(yán)厲地訓(xùn)斥一頓
B.按照規(guī)矩和慣例記上一筆,到年終的時(shí)候一起算總賬
C.雖然是公事,但是私下里解決
D.無(wú)視員工的錯(cuò)誤
A.組織
B.健康
C.人際關(guān)系
D.以上都是
A.語(yǔ)言暴力
B.沉默暴力
C.A和B
D.以上都不是
最新試題
在全面質(zhì)量管理過(guò)程中,在設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量管理階段,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做好的工作是()。
廣義的生產(chǎn)管理包括對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)()的管理。
對(duì)反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的輸入、轉(zhuǎn)換、輸出過(guò)程進(jìn)行控制必須具備()三個(gè)要素。
投入進(jìn)度控制是生產(chǎn)進(jìn)度控制的重要內(nèi)容,其主要作用表現(xiàn)在()。
在進(jìn)行最佳生產(chǎn)產(chǎn)量決策時(shí),從產(chǎn)品成本角度來(lái)看,決策者應(yīng)當(dāng)考慮產(chǎn)品的()。
美國(guó)是世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),其制造業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)制造業(yè)具有相當(dāng)大的啟示作用,20世紀(jì)50-60年代美國(guó)制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。
20世紀(jì)初,將科學(xué)的定量分析方法引入到生產(chǎn)管理之中,使生產(chǎn)管理擺脫了經(jīng)驗(yàn)管理的束縛,走上了科學(xué)管理的軌道的管理學(xué)家是()。
企業(yè)平面布置的基本方法有()。
在生產(chǎn)管理中,與生產(chǎn)作業(yè)控制一詞同義的是()。
20世紀(jì)90年代美國(guó)制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。