單項選擇題工資與獎金的表現(xiàn)形式都是()。

A、實物
B、金錢
C、物質(zhì)
D、精神


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1.單項選擇題職工代表大會是飯店()管理的好形式。

A、集中
B、民主
C、統(tǒng)一
D、改革

2.單項選擇題旅游業(yè)員工最低的基本()需要為保證其衣、食、住、行。

A、勞動
B、就業(yè)
C、文化
D、生活

3.單項選擇題旅游業(yè)員工有()的需要,希望有一個較為穩(wěn)定的理想工作崗位,并能勝任的工作。

A、學(xué)習(xí)
B、精神
C、就業(yè)
D、技術(shù)

4.單項選擇題旅游業(yè)的()是企業(yè)管理的主體。

A、建筑
B、設(shè)施
C、主管
D、員工

5.單項選擇題使人信服甘愿接受的稱為()。

A、信任
B、制度
C、權(quán)力
D、威信

最新試題

如果客房服務(wù)員在工作中容易表現(xiàn)出“鬧情緒”,有嚴重的個人主義,甚至不安心工作的情形,管理人員應(yīng)該注意從()方面疏導(dǎo)員工。

題型:單項選擇題

總統(tǒng)套房的英文應(yīng)譯為()。

題型:單項選擇題

軟墻面是用錦緞等材料覆蓋,內(nèi)襯海綿等填充物,故盡量避免用水清洗,以防褪色或()。

題型:單項選擇題

在夜間發(fā)生停電,樓層服務(wù)員要使用應(yīng)急燈照亮公共場所,幫助滯留在()里的客人轉(zhuǎn)移到安全的地方。

題型:單項選擇題

對殘障賓客的服務(wù),需要給予愛心、耐心和細心,但是()呵護并非殘障賓客所需的服務(wù)要求之一。

題型:單項選擇題

團結(jié)友愛的前提是(),部門之間、干群之間、師徒之間和新老員工之間,都必須相互信任、體貼、關(guān)心和取長補短。

題型:單項選擇題

服務(wù)醉酒賓客時,服務(wù)員應(yīng)注意將醉酒客人的()及處理過程記錄在交接班本上,做好交接工作。

題型:單項選擇題

接受賓客的投訴需(),不能有意拖延處理,否則有可能引發(fā)客人更大的不滿意,這是處理客人投訴時應(yīng)注意的問題。

題型:單項選擇題

客人損壞客房的設(shè)備或用品后,客人同意飯店的索賠,服務(wù)員在雜項收費單中,注明()、賠償項目、金額等,并由客人簽字確認后付款。

題型:單項選擇題

小鄭在日常工作中總是被客人投訴。經(jīng)理了解到:原來小鄭由于工作比較忙,當客人向他提出需要服務(wù)的需求時,他總是先答應(yīng),因自己暫時還走不開,但是又不通知其他同事幫忙,導(dǎo)致客人等候的時間很長。小鄭的這種表現(xiàn)說明其最可能缺乏的是()能力。

題型:單項選擇題