A.人的需要、動機和激勵問題的理論 B.與企業(yè)管理直接相關的“人性”問題的理論 C.非正式組織以及人與人之間關系問題的理論 D.有關領導方式問題的理論
A.職權隨職位而來,職位不同,權力也就不同 B.有明確的權力范圍 C.職權與職位占有者個人因素無關,不論誰擔任這個職務,其權力都一樣 D.職權等于職位
A.要精干高效 B.職責權限范圍要明確 C.指揮手段要現(xiàn)代化 D.指揮者較高的原則性