多項選擇題勞動規(guī)章制度的內(nèi)容包括有()。
A.勞動報酬
B.勞動條件
C.勞動紀(jì)律
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
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1.多項選擇題企業(yè)的管理行為受到哪些約束()。
A.勞動規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動條件基準(zhǔn)
D.勞動法律法規(guī)
2.多項選擇題在調(diào)整勞動關(guān)系中發(fā)揮作用的包括()。
A.勞動合同
B.勞動法律法規(guī)
C.集體合同
D.勞動規(guī)章制度
3.多項選擇題勞動規(guī)章制度生效的要件為()。
A.內(nèi)容合法
B.制定主體合法
C.程序合法
D.實施主體合法
4.多項選擇題下列屬于我國三方協(xié)商機制國家級會議成員單位的是()。
A.中華全國總工會
B.中國企業(yè)聯(lián)合會
C.中國企業(yè)家協(xié)會
D.全國工商聯(lián)
5.多項選擇題法國實行集體談判制度的原則有()。
A.依法推行
B.標(biāo)準(zhǔn)有利于職工
C.談判是職工的一項權(quán)利
D.職工代表依法參加
最新試題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題