A.群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題
B.涉及職工切身利益的事項(xiàng)
C.容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題
D.立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,循序漸進(jìn)
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A.民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
B.干部廉潔自律情況
C.企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)出境費(fèi)用支出情況
A.勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金分配方案
B.勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容
C.職工培訓(xùn)計(jì)劃
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策情況
A.財(cái)務(wù)預(yù)決算
B.企業(yè)擔(dān)保
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策
D.產(chǎn)品銷售與盈虧情況
A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B.企業(yè)投資方案
C.大宗物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)
D.企業(yè)改革改制方案
A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
()是思維的第一要素。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。