A.經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見
B.與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會通過
D.公示，或者告知勞動者
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A.黨委
B.行政
C.紀(jì)委
D.工會
A.關(guān)于工作時間的規(guī)章制度
B.企業(yè)單方解除勞動者的勞動合同
C.企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
D.企業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備
A.工會
B.職工代表
C.勞動者個人
D.雇主代表
A.職工代表大會
B.會議通報(bào)
C.廠務(wù)公開欄
D.公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)
A.群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題
B.涉及職工切身利益的事項(xiàng)
C.容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題
D.立足企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，循序漸進(jìn)
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
在獎勵制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。