單項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式。
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
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1.單項(xiàng)選擇題對于用人單位來講，未來發(fā)展需要的主要崗位和核心經(jīng)營管理人員，應(yīng)當(dāng)保持相對的穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)以簽訂（）年以上中長期勞動合同和無固定期限勞動合同為基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
2.單項(xiàng)選擇題（）用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。
A.勞動合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限
C.勞務(wù)派遣
D.外包
3.單項(xiàng)選擇題最好第一次簽訂時，期限不要太短，以（）年左右的中期勞動合同為宜。
A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年
4.單項(xiàng)選擇題崗位責(zé)任越大，直接管理的必要性就越大，應(yīng)該選擇（）的方式。
A.直接用工
B.勞務(wù)派遣
C.外包
D.半日制工
5.單項(xiàng)選擇題以下屬于無效合同的是（）。
A.西部某偏遠(yuǎn)企業(yè)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動合同
B.吳橋某雜技團(tuán)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動合同
C.海政歌舞團(tuán)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動合同
D.北京市體操隊(duì)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動合同
最新試題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題