單項(xiàng)選擇題協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起（）內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。

A.5日
B.10日
C.15日
D.20日


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表（）相互兼任。

A.可以
B.不得
C.允許
D.不宜

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的表述，正確的是（）

A．勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭(zhēng)議解決達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以進(jìn)行仲裁
B．勞動(dòng)仲裁是所有勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力
D．因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議則可以仲裁

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不公開的情形包括（）。

A.涉及國(guó)家秘密
B.涉及個(gè)人隱私
C.當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行
D.涉及商業(yè)秘密

5.多項(xiàng)選擇題下列人員可以擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的有（）。

A.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的
B.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.曾任審判員的

6.多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商的方式有（），以達(dá)成和解協(xié)議。

A.本人協(xié)商
B.工會(huì)協(xié)商
C.第三方協(xié)商
D.工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商

7.單項(xiàng)選擇題仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，可以根據(jù)（）裁決先予執(zhí)行，勞動(dòng)者可（）擔(dān)保。

A.當(dāng)事人的申請(qǐng)；不提供
B.當(dāng)事人的建議；不提供
C.當(dāng)事人的建議；提供
D.當(dāng)事人的申請(qǐng)；提供

10.單項(xiàng)選擇題仲裁庭在作出裁決前應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成后，協(xié)議仲裁庭制作的調(diào)解書經(jīng)（）后，發(fā)生法律效力。

A.送達(dá)
B.調(diào)解工作完成
C.雙方當(dāng)事人確認(rèn)
D.雙方當(dāng)事人簽收