單項選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是（）。
A.日志法
B.問卷法
C.參與法
D.面談法
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1.單項選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是（）。
A.工作描述
B.工作關(guān)系
C.工作綜述
D.工作標(biāo)識
2.單項選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)給予了表揚和獎勵。這屬于強化激勵理論中的（）。
A.正強化
B.負強化
C.忽略
D.懲罰
3.單項選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題首先提出“社會人”假設(shè)的學(xué)者是（）。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.馬斯洛
5.單項選擇題體現(xiàn)在人身上的技能、知識存量和健康等的總和被稱為（）。
A.人口資源
B.人力資源
C.人才資源
D.人力資本
最新試題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題