單項選擇題組織現(xiàn)有員工數(shù)量與組織需求數(shù)量相比較所得的差額是（）。

A.招募對象
B.招募周期
C.招募標(biāo)準(zhǔn)
D.招募人數(shù)


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1.單項選擇題在招聘過程中，承擔(dān)招聘計劃制定職責(zé)的部門是（）。

A.用人部門
B.政府部門
C.勞動力市場
D.人力資源部門

2.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱（）。

A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.回歸分析法
D.馬爾可夫分析法

3.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃不包括（）。

A.人員招聘計劃
B.人員使用計劃
C.人員退休計劃
D.人員績效計劃

4.單項選擇題工作擴大化是指（）。

A.工作橫向上的擴展
B.工作縱向上的擴展
C.工作橫、縱的擴展
D.工作崗位的細分化

5.單項選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是（）。

A.日志法
B.問卷法
C.參與法
D.面談法