單項(xiàng)選擇題聯(lián)科集團(tuán)是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長(zhǎng)期工作,公司老板張總計(jì)劃制定年金計(jì)劃,但是對(duì)于年金不是很了解,理財(cái)師就相關(guān)問題進(jìn)行了解釋。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,我國(guó)企業(yè)年金的領(lǐng)取時(shí)間為()

A.65歲
B.45歲
C.國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.企業(yè)自主決定


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退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個(gè)持續(xù)()的()收入。

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進(jìn)行退休規(guī)劃安排時(shí),需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報(bào)率。

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老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()

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假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元,其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元,統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元,那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金?()

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老陳計(jì)劃在60歲退休的時(shí)候儲(chǔ)備一筆資金,以確保自己一直到85歲時(shí)每個(gè)月初都能拿到3000元的生活費(fèi),如果他的收益率能夠達(dá)到4%,則他需要在退休的時(shí)候儲(chǔ)備()元的退休基金。

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退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定()

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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是對(duì)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資收入的比例)()

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下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()

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關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()

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按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

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