單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)有資料的基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)工作崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力、工作負(fù)荷、任職資格等進(jìn)行初步分析,為進(jìn)一步調(diào)查、分析奠定基礎(chǔ)的工作分析方法是()
A.主管人員分析法
B.資料分析法
C.工作日志法
D.能力要求法
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1.單項(xiàng)選擇題工作分析與工作評(píng)價(jià)制度首先推廣應(yīng)用的領(lǐng)域是()
A.政府部門(mén)
B.軍隊(duì)
C.工商企業(yè)
D.教育領(lǐng)域
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中的成員為了完成某一特定的任務(wù),需要做的一系列相關(guān)的工作是指()
A.工作職責(zé)
B.工作流程
C.工作權(quán)限
D.工作關(guān)系
最新試題
測(cè)時(shí)可以采用()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度的測(cè)定主要是用測(cè)定()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是指()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用組織的歷史資料根據(jù)某些因素的變化趨勢(shì)來(lái)預(yù)測(cè)人力資源是指()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)是指對(duì)企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過(guò)程,衡量的是崗位之間的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在國(guó)外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中,多數(shù)企業(yè)采用了()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),一般服務(wù)性崗位定為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)各種工作的相對(duì)價(jià)值大小或?qū)M織頁(yè)獻(xiàn)的大小由高到低對(duì)其進(jìn)行排列的一種工作評(píng)價(jià)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題