問答題簡述工作要素法所包括的主要工作要素。
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1.多項選擇題工作分析與員工的培訓(xùn)的關(guān)系主要表現(xiàn)為()
A.工作分析有利于員工激勵
B.工作分析有利于員工培訓(xùn)需求的確定
C.工作分析能夠使員工更加認同組織文化
D.工作分析是設(shè)計員工培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)
E.工作分析能夠加強員工的歸屬感
2.多項選擇題在員工選拔的崗位勝任特征分析中,關(guān)鍵勝任能力的內(nèi)容主要包括()
A.技術(shù)技能
B.作業(yè)分析
C.認知能力
D.人際技能
E.工作風(fēng)格
3.多項選擇題在采用點數(shù)法進行崗位的縱向分類時,最為常見的評價要素主要有()
A.效率
B.技能
C.責(zé)任
D.努力程度
E.工作條件
4.多項選擇題崗位設(shè)置表可分為()
A.常規(guī)崗位設(shè)置表
B.臨時崗位設(shè)置表
C.企業(yè)崗位設(shè)置總表
D.部門崗位設(shè)置表
E.正式崗位設(shè)置表
5.多項選擇題工作分析信息的來源主要有()
A.書面資料
B.任職者的報告
C.同事的報告
D.任職者主管的報告
E.直接觀察
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在國外企業(yè)的崗位評價中,多數(shù)企業(yè)采用了()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
對勞動強度的測定主要是用測定()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題