在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

在團體前期，工作者的主要任務(wù)是（）。

在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。

在團體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。

在團體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。

團體決策的主要內(nèi)容是（）。

在處理團體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。

團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。