A.依法為民經(jīng)營(yíng)
B.廉潔清正
C.秉公執(zhí)法
D.服務(wù)社會(huì),追求卓越
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A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任
B.在招聘員工時(shí),優(yōu)先錄用男性
C.在報(bào)酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機(jī)會(huì)
D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道,為實(shí)現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)
A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.認(rèn)識(shí)職能
E.促進(jìn)職能
A.庫(kù)存商品
B.機(jī)器設(shè)備
C.無形資產(chǎn)
D.人
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)倫理
C.企業(yè)管理水平
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
A.誠(chéng)信原則
B.利益原則
C.競(jìng)爭(zhēng)原則
D.持續(xù)原則
最新試題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的中心要素