A.雇傭型境界
B.獻身型境界
C.盡職型境界
D.利益主導(dǎo)型境界
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A.依法為民經(jīng)營
B.廉潔清正
C.秉公執(zhí)法
D.服務(wù)社會,追求卓越
A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任
B.在招聘員工時,優(yōu)先錄用男性
C.在報酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機會
D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道,為實現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機會
A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.認識職能
E.促進職能
A.庫存商品
B.機器設(shè)備
C.無形資產(chǎn)
D.人
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)倫理
C.企業(yè)管理水平
D.企業(yè)經(jīng)營狀況
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的認同性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
價值觀也叫()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()