進(jìn)入職場(chǎng)以后學(xué)歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請(qǐng)成人高考申請(qǐng)自學(xué)考試等。

國(guó)家機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。

不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時(shí)以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。

單位的哪種做法是違法的？（）

關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說(shuō)法正確的是（）。

投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式？（）

要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。

高職高專畢業(yè)的條件包含（）。

面試官對(duì)于跨專業(yè)就業(yè)者通常問(wèn)的問(wèn)題包括（）。

招聘的職位是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。