A.確定擇業(yè)目標(biāo)
B.了解自身?xiàng)l件
C.確定擇業(yè)目的
D.了解社會(huì)需求
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A.身心素質(zhì)的準(zhǔn)備指導(dǎo)
B.知識(shí)與能力素質(zhì)的準(zhǔn)備指導(dǎo)
C.思想素質(zhì)的準(zhǔn)備指導(dǎo)
D.指導(dǎo)學(xué)生有效搜集職業(yè)信息
A.創(chuàng)新原則
B.能力素質(zhì)原則
C.發(fā)揮特長(zhǎng)原則
D.社會(huì)需要原則
A.職業(yè)選擇指導(dǎo)
B.求職指導(dǎo)
C.職業(yè)適應(yīng)指導(dǎo)
D.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.淘汰性失業(yè)
D.技術(shù)性失業(yè)
A.職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)教育與社會(huì)的結(jié)合
B.職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
C.促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
D.職業(yè)指導(dǎo)幫助學(xué)生科學(xué)的選擇專業(yè)或職業(yè)
最新試題
天賦能力與生俱來(lái)無(wú)論怎樣使用都不會(huì)退化或消失。
投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式？（）
專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會(huì)分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。
隨意注冊(cè)APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。
國(guó)家機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
招聘的職位是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無(wú)“保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)協(xié)議”條款。
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國(guó)中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺(jué)"是指（）。
我國(guó)擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。