單項選擇題()是人力資源管理的一個模塊,是對組織中職務(wù)的設(shè)置目的、任務(wù)、責(zé)任和隸屬關(guān)系、工作條件和環(huán)境、任職資格等相關(guān)信息進(jìn)行分析。
A.個人分析
B.工作分析
C.任務(wù)分析
D.組織分析
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1.單項選擇題根據(jù)施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論,以了解、熟悉組織,接受組織文化,融入工作群體為主要任務(wù)是()階段的表現(xiàn)。
A.進(jìn)入工作世界
B.基礎(chǔ)培訓(xùn)
C.城戰(zhàn)、幻想、探索階段
D.早期正式員工
2.單項選擇題企業(yè)需要依據(jù)不同的培訓(xùn)對象和內(nèi)容選擇不同的(),以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。
A.培訓(xùn)方式
B.培訓(xùn)地點
C.培訓(xùn)時機
D.培訓(xùn)預(yù)算
3.單項選擇題KSAO是人力資源管理中對員工職業(yè)崗位資質(zhì)的描述模型,其中O是指()。
A.能力
B.個性特征
C.技能
D.知識
4.單項選擇題()是從組織的整體現(xiàn)實出發(fā),以戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)確定組織培訓(xùn)需求的方法。
A.任務(wù)分析法
B.員工個人培訓(xùn)需求分析法
C.組織整體分析法
D.問卷調(diào)查法
5.單項選擇題以下有關(guān)職業(yè)生涯成功因素,不屬于組織和社會因素的是()。
A.社會資源
B.目標(biāo)設(shè)置
C.組織性質(zhì)
D.種族
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