A.供應(yīng)
B.補貼
C.生產(chǎn)
D.管制
E.賠償
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A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.道德責(zé)任
E.工作責(zé)任
A.行政管理目標(biāo)
B.行政管理主體
C.行政管理對象
D.行政管理機制
E.行政管理環(huán)境
A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不推脫不逃避
B.實事求是，做好本職工作
C.盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣
D.注重細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起
E.履行職責(zé)，發(fā)揚敬業(yè)精神
A.前饋控制
B.過程控制
C.正向控制
D.反向控制
E.反饋控制
A.內(nèi)在性
B.系統(tǒng)性
C.客觀性
D.自動性
E.可調(diào)性
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。