在FRC品德測(cè)評(píng)法中，為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說法正確的是（）

目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）

管理游戲需要控制的誤差是（）

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）

公文筐測(cè)試將被測(cè)評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測(cè)者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說明。

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。