單項(xiàng)選擇題()以后,勝任力研究進(jìn)入了一個(gè)百家爭鳴、百花齊放的發(fā)展階段,而且勝任力研究也開始大規(guī)模走向?qū)嵺`。
A.1973年
B.1974年
C.1980年
D.1981年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭發(fā)表的里程碑式的(),標(biāo)志著勝任力體系的正式確立。
A.《改進(jìn)外交官的甄選》
B.《評(píng)估用于測量優(yōu)秀海外文化事務(wù)官員的必備素質(zhì)的新方法》
C.《人際關(guān)系勝任力》
D.《測量勝任力而不是智力》
2.單項(xiàng)選擇題()的發(fā)表標(biāo)志著勝任力的行為事件訪談法的誕生。
A.《改進(jìn)外交官的甄選》
B.《評(píng)估用于測量優(yōu)秀海外文化事務(wù)官員的必備素質(zhì)的新方法》
C.《人際關(guān)系勝任力》
D.《測量勝任力而不是智力》
最新試題
下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看,標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項(xiàng)選擇題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測評(píng)的方法與技術(shù)說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題