單項選擇題選擇數(shù)據(jù)收集方法時需要考慮的因素不包括()。
A.效度
B.信度
C.效率
D.不可接受
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1.單項選擇題在勝任力的金字塔模型中難以開發(fā)的態(tài)度和人格特征的位于()層。
A.行為層
B.頂層
C.中間層
D.最底層
2.單項選擇題核心層包括動機和個性特質(zhì),是個體最深層次的勝任力,()。
A.較容易改變和發(fā)展
B.最容易改變和發(fā)展
C.較難改變和發(fā)展
D.最難改變和發(fā)展
3.單項選擇題勝任力的洋蔥模型本質(zhì)內(nèi)容與冰山模型相似,但是此模型對勝任力的表述更突出其()。
A.表征性
B.清晰性
C.差異性
D.層次性
4.單項選擇題()指的是身體的特性以及擁有對情境或信息的持續(xù)反映,也就是一個人生理特質(zhì)以及對情境所產(chǎn)生的情緒反映。
A.知識
B.自我概念
C.特質(zhì)
D.動機
5.單項選擇題()又稱為素質(zhì)模型、資質(zhì)模型,是個體(組織)勝任某項工作任務(wù)的一組勝任力要素的組合,或者說是擔(dān)任某一特定的任務(wù)角色需要具備的勝任力的綜合。
A.勝任力結(jié)構(gòu)模型
B.評價模型
C.心理模型
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下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
()是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作(社會實踐)的實踐經(jīng)歷。
題型:單項選擇題
加權(quán)的類型不包括()。
題型:單項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
題型:單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有()
題型:多項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
題型:單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
題型:多項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強的人()。
題型:單項選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素?()
題型:單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括()
題型:多項選擇題