A.半年
B.一年
C.三年
D.五年
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A.產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況分析
B.主體內(nèi)容
C.效果預(yù)測(cè)
D.可行性與操作性
A.條例
B.通訊
C.章程
D.簡(jiǎn)報(bào)
A.概括的手法
B.分析的手法
C.演繹的手法
D.數(shù)字化方式
E.信息化方式
A.當(dāng)否,請(qǐng)批示
B.妥否,請(qǐng)批復(fù)
C.以上請(qǐng)示,請(qǐng)予以審批
D.以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行
E.情況緊急,請(qǐng)趕緊批復(fù)
A.吳納的《文章辨體》
B.徐師曾的《文體明辨》
C.姚鼐的《古文辭類纂》
D.李善的《文選注》
E.劉熙載的《藝概·文概》
最新試題
欠條可能是因?yàn)榻杩?、買賣、租賃、損害賠償?shù)仍蚨a(chǎn)生。
為了便于傳播,“電子應(yīng)用文”不用遵循應(yīng)用文的基本寫作格式。
請(qǐng)假條里最重要的信息是()。
既可以傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的重要決策,又可以部署日常的工作的公文文種是()
劉某多次去醫(yī)院看望孟某某的母親,并且給孟某某補(bǔ)課,以下選項(xiàng)中,可以給劉某寫表?yè)P(yáng)信的是()。
應(yīng)用文的特點(diǎn)是真實(shí)性,在實(shí)際撰寫中不必做到百分百真實(shí),可以稍加虛構(gòu)或夸大。
受益者和旁觀者都可以以自己的名義給助人者寫感謝信。
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問(wèn),需用()進(jìn)行解決。
()是對(duì)未來(lái)某一重要的專門事項(xiàng)作出全面安排的計(jì)劃。
在主題確定后,首先要了解活動(dòng)所涉及的()的現(xiàn)狀。