A.績(jī)效,目標(biāo)
B.績(jī)效,標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)
D.目標(biāo),結(jié)果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.使命
B.核心價(jià)值
C.遠(yuǎn)景
D.策略
A.團(tuán)隊(duì)
B.計(jì)劃
C.員工個(gè)人
D.基礎(chǔ)
A.行動(dòng)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績(jī)效指標(biāo)
A.目標(biāo)
B.發(fā)展
C.成功
D.文化
A.目標(biāo)
B.績(jī)效
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)劃
最新試題
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?