A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
E.《公司法》
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A.重感冒
B.胃病
C.貧血
D.癲癇
E.慢性肝炎
A.對進場人員花名冊、身份證、勞動合同、崗位技能證書進行備案管理
B.規(guī)范分包單位用工行為、保證其合法用工
C.建立健全企業(yè)實名制管理的規(guī)章制度和監(jiān)督檢查實施到位
D.為項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場勞務作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料
E.嚴格記錄施工場所工人的出行記錄
A.德爾菲法
B.層次分析法
C.模糊綜合評判法
D.打分法
E.圖示法
A.分包單位結算工作必須遵守國家有關法律法規(guī)和政策,以及合同中的約定內(nèi)容
B.分包單位結算工作必須遵守總包商以及項目經(jīng)營管理的有關規(guī)定
C.分包單位結算工作必須按利益最大化的原則進行
D.分包單位結算工作必須按合同約定的結算期保證按時、準確、翔實、資料齊全(合約雙方)
E.分包單位結算必須高于最低工資標準
A.出現(xiàn)了掉漆現(xiàn)象
B.顯示不正常
C.功能出現(xiàn)可疑
D.超過了規(guī)定檢定周期
E.油量過低的設備
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。