多項選擇題某建筑公司的一位老會計因故離職,該建筑公司聘請徐女士于2013年8月15日接替了元會計的工作,并自該日起,徐女士開始接手財務(wù)工作。8月30日,徐女士與該建筑公司簽訂了勞動合同。由于徐女士的會計職稱級別與原會計相同,雙方在商簽勞動合同時對工資數(shù)額發(fā)生分歧,便在勞動合同中約定徐女士工資暫定每月3000元,待年底視公司效益情況,再酌情給予一定的獎勵。2013年底,徐女士要求公司按照約定向其發(fā)放獎金,但公司說效益不好,不能發(fā)放徐女士的獎金。后徐女士提出,勞動合同中對其工資的約定不明確,應(yīng)當按照同樣的工資崗位的員工工資補齊其差額部分,并應(yīng)補發(fā)其勞動合同簽訂前自8月15日至8月29日的工資。請根據(jù)背景材料回答下列問題:徐女士的工資應(yīng)按什么標準執(zhí)行()
A.用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行
B.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬
C.享受原會計或者該公司同崗位人員的工資報酬待遇
D.根據(jù)公司制度而定
E.依據(jù)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題老李是某勞務(wù)派遣公司派遣到某建筑公司工作的勞動者。一天,老李與和他同崗位并在一起工作的小王聊天時得知,老李的月工資比小王低了好幾百塊錢,便找到該建筑公司人事行政部門咨詢,為什么小王很年輕,每天和他工作在同一崗位,但工資待遇卻差別如此之大。該公司人事行政部門回答,你不是我們公司的員工,當然同小王的工資待遇不一樣。請根據(jù)背景材料回答下列問題:老李的工資待遇問題應(yīng)當由哪個單位或部門來解決()
A.用人單位
B.勞務(wù)派遣單位
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞務(wù)管理單位
3.單項選擇題2014年5月,某公司有3名員工已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年,需要續(xù)簽新的勞動合同。但該公司不打算再與其續(xù)簽勞動合同。該公司人力資源部的經(jīng)理依據(jù)原先的各地關(guān)于無固定期限勞動合同的做法與規(guī)定,向3位員工下發(fā)了到期不再續(xù)簽勞動合同的書面通知。但3位員工不服,認為在該公司工作了這么多年,公司不應(yīng)該這樣做,于是他們向有關(guān)人員進行咨詢。請根據(jù)背景材料回答下列問題:在公司不同意的情況下,是否可以簽訂無固定期限勞動合同()
A.應(yīng)當
B.不應(yīng)當
C.由工會組織職工表決
D.由工會組織職工代表表決
4.單項選擇題2014年5月,某公司有3名員工已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年,需要續(xù)簽新的勞動合同。但該公司不打算再與其續(xù)簽勞動合同。該公司人力資源部的經(jīng)理依據(jù)原先的各地關(guān)于無固定期限勞動合同的做法與規(guī)定,向3位員工下發(fā)了到期不再續(xù)簽勞動合同的書面通知。但3位員工不服,認為在該公司工作了這么多年,公司不應(yīng)該這樣做,于是他們向有關(guān)人員進行咨詢。請根據(jù)背景材料回答下列問題:該3位員工堅決要求簽訂勞動合同,并且要求簽訂無固定期限勞動合同,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,是否應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同?()
A.應(yīng)當
B.不應(yīng)當
C.視公司經(jīng)營情況
D.根據(jù)個人能力和表現(xiàn)
5.多項選擇題某建筑公司承建的某六層住宅,在主體結(jié)構(gòu)施工時,在工程的外面搭設(shè)了一封閉型雙排扣件鋼管腳手架,操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿了混凝土砌塊,因集中載荷過大,超過了扣件的承載能力,導(dǎo)致扣件下滑,致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落,造成一人死亡、四人受傷的生產(chǎn)安全事故。請根據(jù)背景材料回答下列問題:C公司是否應(yīng)當支付余下的工程款()
A.不應(yīng)當
B.應(yīng)當
C.工程竣工驗收合格,應(yīng)當支付
D.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后仍不合格的,不應(yīng)當支付
E.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后合格的,應(yīng)當支付
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:單項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
題型:多項選擇題