A.一體化戰(zhàn)略
B.整合戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
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A.詳細(xì)程度
B.容易程度
C.實(shí)現(xiàn)程度
D.復(fù)雜程度
A.發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造新的優(yōu)勢(shì)
B.培育人才優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)
C.搜集最新技術(shù)信息，力爭(zhēng)技術(shù)開發(fā)的主動(dòng)權(quán)
D.有計(jì)劃地開發(fā)新技術(shù)，建立技術(shù)儲(chǔ)備，搶占高新技術(shù)制高點(diǎn)
A.使企業(yè)較快掌握先進(jìn)技術(shù)
B.使企業(yè)少走彎路
C.避免與其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
D.盡管縮短與先進(jìn)企業(yè)的差距
E.利于培養(yǎng)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)型人才
A.科學(xué)是潛在的生產(chǎn)力
B.技術(shù)是現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力
C.科學(xué)是聯(lián)接技術(shù)和生產(chǎn)的橋梁
D.科學(xué)通過技術(shù)把潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力
A.優(yōu)秀級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略
B.良好級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略
C.一般級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略
D.可用級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略
E.非常級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。