單項選擇題()的優(yōu)點是組織結(jié)構(gòu)形式簡單,命令統(tǒng)一,決策迅速。但缺點是沒有配備參謀人員,直線管理人員須花大量時間與精力從事職能管理工作,不利于提高效率,不利于管理者集中精力做重大決策。組織風險高,決策依賴于最高領(lǐng)導者。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題目標管理()由在《管理實踐》(1954年)一書提出,通用電氣公司率先實施。目標管理核心思想:用客觀目標和對目標完成進度的客觀測定來代替主觀的評價和個人監(jiān)督。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
2.單項選擇題對韋伯官僚集權(quán)組織理論的認識與評價錯誤的是()。
A.韋伯從純技術(shù)角度出發(fā),強調(diào)知識化、專業(yè)化、制度化、標準化、正式化和權(quán)力集中化
B.官僚體制在組織中消除個人的情感、個人的社會關(guān)系、個人的個性特點等對組織的影響
C.韋伯認為,官僚組織是一種效率最高的組織形式,像現(xiàn)代的機器
D.官僚集權(quán)制重視人性的要求、非正式組織的存在
3.問答題簡述管理道德的特征。
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古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
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