問答題簡述經(jīng)濟(jì)方法的特征及如何運(yùn)用？
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2.問答題人員配備應(yīng)依循哪些原則？
3.問答題批評應(yīng)該注意哪些方法？
4.多項選擇題提高素質(zhì)的培訓(xùn)，必須實現(xiàn)以下目標(biāo)（）。
A.改變態(tài)度
B.發(fā)展能力
C.傳遞信息
D.更新知識
5.多項選擇題集體決策的方法有三種（）。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義小組技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.舉手表決法
最新試題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：問答題
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題