多項(xiàng)選擇題各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃,鼓勵(lì)和支持有條件的()進(jìn)行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。

A.企業(yè)
B.事業(yè)組織
C.社會(huì)團(tuán)體
D.個(gè)人


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。

A.用工權(quán)利能力
B.勞動(dòng)權(quán)利能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)行為能力

2.多項(xiàng)選擇題在何種情況下,企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制。()

A.發(fā)生故障,影響生產(chǎn)及公眾利益,需及時(shí)搶修
B.發(fā)生事故,威脅勞動(dòng)者聲明及財(cái)產(chǎn)安全,需緊急處理
C.為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與職工協(xié)商同意
D.發(fā)生地震,需要緊急救援

3.多項(xiàng)選擇題下列不能作為最低工資組成部分的有()。

A.加班加點(diǎn)工資
B.特殊工作條件下津貼
C.法定勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇
D.用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房以支付給勞動(dòng)者非貨幣性收入

4.多項(xiàng)選擇題各地區(qū)確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要參考哪些因素。()

A.社會(huì)平均工資
B.就業(yè)情況
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

5.多項(xiàng)選擇題最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)具體由()規(guī)定。

A.省人民政府
B.自治區(qū)人民政府
C.直轄市人民政府
D.國(guó)務(wù)院

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公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括()三部分,分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

題型:多項(xiàng)選擇題

在開(kāi)展人事檔案整理時(shí),需在每份歸檔材料的右上角編寫()。

題型:多項(xiàng)選擇題

各級(jí)黨組織要把離退休()列入單位黨建工作總體規(guī)劃,通盤考慮,統(tǒng)一布置,定期檢查。

題型:多項(xiàng)選擇題

老紅軍、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(含享受待遇)逝世后,由()、公司及有關(guān)部門送花圈

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應(yīng)及時(shí)將干部檔案轉(zhuǎn)出?()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),()的人事檔案管理工作。

題型:多項(xiàng)選擇題

充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性,依靠他們把離退休黨支部建成()的戰(zhàn)斗堡壘。

題型:多項(xiàng)選擇題

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

行政()級(jí)和()級(jí)離休干部,提高待遇后享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇,按省組通字〔1990〕039號(hào)文件提高待遇的行政()級(jí)和()級(jí)離休干部可享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇。

題型:填空題

書(shū)寫人事檔案材料時(shí),應(yīng)采用的耐久字跡材料有()。

題型:多項(xiàng)選擇題