單項選擇題人員可靠性分析方法HRA中,對人因可靠性的分析可以轉(zhuǎn)向人為差錯的分析,具體過程可以分為3個階段,下列選項中不包括()。

A.任務執(zhí)行時間
B.差錯辨識
C.差錯頻率確定
D.差錯規(guī)避措施設計


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4.單項選擇題人員可靠性分析方法HRA是以人因工程、系統(tǒng)工程、認知科學、概率統(tǒng)計、行為科學等諸多學科為理論基礎(chǔ),以()為核心,以分析、預測、預防與控制人的失誤為目標的一種新型評價方法。

A.對人的可靠性進行定性分析
B.對工程的可靠性進行定量分析和評價
C.對工程的可靠性進行定性與定量分析和評價
D.對人的可靠性進行定性與定量分析和評價

7.單項選擇題HAZOP分析的過程第一步是劃分節(jié)點,根據(jù)節(jié)點的劃分原則,在劃分節(jié)點時應注意幾種因素,其中不正確的是()。

A.單元的物料(體積或質(zhì)量)
B.合理的隔離或切斷點
C.單元的目的和功能
D.選擇節(jié)點的工藝參數(shù)

10.單項選擇題通過HAZOP分析可以提出裝置改進的安全措施,在某些適當?shù)碾A段,應對項目進行進一步的審查,這種審查有3個目標,其中不包括()。

A.解釋工藝單元或操作步驟
B.審查資料、特別是制造商的數(shù)據(jù)
C.確保所有提出的推薦措施均已得到整改
D.確保整改滿足原評估的要求

最新試題

在安全評價業(yè)務指導過程中應遵循四個原則,分別是以激發(fā)和鼓勵為主的原則;以幫助為主,以示范、典范為指引的原則;注重針對性和實效性原則;創(chuàng)造持續(xù)性促進學習環(huán)境的原則。()

題型:判斷題

關(guān)于安全評價業(yè)務指導的基本能力,不正確的是()。

題型:單項選擇題

風險等級計算和處理的目的不正確的是()。

題型:多項選擇題

在安全評價業(yè)務指導過程中應遵循四個原則,以下選項中不正確的是()。

題型:單項選擇題

在安全評價質(zhì)量管理和安全評價作業(yè)指導書中,關(guān)于安全評價的目的,說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求,并應按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施,其中,首先應選擇()。

題型:單項選擇題

制定安全評價報告質(zhì)量評判標準和實施方案時,評價方法的選擇應符合五個原則分別是經(jīng)濟性原則;適應性原則;系統(tǒng)性原則;針對性原則;合理性原則。()

題型:判斷題

當安全技術(shù)措施與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施上的要求,并應按一定安全技術(shù)措施等級順序選擇安全技術(shù)措施,其中,最后的選擇是()。

題型:單項選擇題

安全評價業(yè)務指導的基本能力有不同方面,其中之一是以指導者為中心的意識和技能。()

題型:判斷題

以下選項中,關(guān)于安全評價業(yè)務指導中,安全評價過程控制的意義,說法不正確的是()。

題型:單項選擇題