多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),必須強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),確保制度嚴(yán)格執(zhí)行。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班問題上必須嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)。黨委工作部、紀(jì)委、安監(jiān)局等部門要繼續(xù)組織開展()抽查,對違反規(guī)定人員一律嚴(yán)肅問責(zé)并通報(bào)礦區(qū)。

A.隨機(jī)性
B.經(jīng)常性
C.常態(tài)化
D.動態(tài)化


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要堅(jiān)決執(zhí)行“先治水達(dá)標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅(jiān)持“先查清、再治理、后設(shè)計(jì)生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴(yán)防水害事故發(fā)生。

題型:判斷題

班隊(duì)長輪訓(xùn)由各礦(廠)自主培訓(xùn)與集團(tuán)公司抽訓(xùn)相結(jié)合進(jìn)行,集團(tuán)公司工會年初制定班隊(duì)長培訓(xùn)計(jì)劃,各單位班隊(duì)長自主培訓(xùn)結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。

題型:判斷題

集團(tuán)公司要積極構(gòu)建現(xiàn)代物流體系,整合現(xiàn)有物流資源,構(gòu)建以商貿(mào)為龍頭,以電子商務(wù)為平臺,以信息共享、風(fēng)險(xiǎn)防范為特點(diǎn)的現(xiàn)代物流體系。

題型:判斷題

集團(tuán)公司不再對領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的退休職工、失獨(dú)退休職工一次性補(bǔ)助審核,由各單位負(fù)責(zé)審核。

題型:判斷題

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的第一責(zé)任人,要高度重視、親自過問,進(jìn)一步規(guī)范制度、控制標(biāo)準(zhǔn),確保費(fèi)用支出得到有效控制。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強(qiáng)調(diào),嚴(yán)峻的市場形勢不是一天兩天、三年兩年就能過去的,需要長時(shí)間面對,所以我們要了解市場、適應(yīng)市場、應(yīng)對市場,如果不增強(qiáng)市場意識,就無法在市場中生存。

題型:判斷題

集團(tuán)公司確立了深化改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,必須堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域盡快突破。

題型:判斷題

瓦斯發(fā)電投入小、產(chǎn)出高,符合礦區(qū)安全生產(chǎn)特點(diǎn),是礦區(qū)瓦斯利用的主要途徑。

題型:判斷題

2014年8月6日,集團(tuán)公司經(jīng)營考核專題會議強(qiáng)調(diào),必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下半年新的政策規(guī)定對各單位進(jìn)行考核,任何部門、任何人不能開口子??己私Y(jié)果要原汁原味、不加平衡地在每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核例會上通報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行公開,確保考核公開公平公正。

題型:判斷題

集團(tuán)公司年底對各單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理進(jìn)行評比和抵押兌現(xiàn)。

題型:判斷題