1.組織上的三方原則 2.程序中的調(diào)解原則
（1）警告、通報批評。 （2）罰款。 （3）吊銷勞動行政許可證。 （4）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。 （5）征收滯納金。
最新試題
簡述勞動爭議處理法律適用的特點
起訴的條件有哪些？
我國勞動爭議調(diào)解的原則？
簡述仲裁調(diào)解書的法律效力
勞動爭議仲裁第三人
簡述勞動爭議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同？
簡述法律沖突選擇適用規(guī)則
勞動爭議審判的基本制度有？
勞動爭議仲裁共同當(dāng)事人
集體合同處理時效？