多項選擇題評價中心是多種方法和技術(shù)的綜合體,具體形式有哪些?()
A.自陳量表
B.公文處理
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.角色扮演
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1.多項選擇題職位晉升的種類有哪些?()
A.委任晉升
B.考試晉升
C.招聘晉升
D.自薦晉升
2.多項選擇題按照人力資源規(guī)劃的內(nèi)容詳略,可以分為哪些?()
A.廣義人力資源規(guī)劃
B.總體規(guī)劃
C.狹義人力資源規(guī)劃
D.具體計劃
3.多項選擇題公職人員的義務(wù)包括哪些?()
A.依法行政
B.忠于國家
C.維護國家安全
D.接受公眾的監(jiān)督
4.多項選擇題與企業(yè)相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
A.公開性
B.透明性
C.復(fù)雜性
D.民主性
5.單項選擇題下列哪一種理論的代表人物是羅伯特●登哈特與哈耶克()
A.人力資本理論
B.社會公平理論
C.委托代理理論
D.人性假設(shè)理論
最新試題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題