A.發(fā)色自然,不得染鮮艷顏色
B.男員工允許理光頭
C.女員工應(yīng)按規(guī)定佩帶頭花,且發(fā)髻底部不低于耳垂
D.不做奇異發(fā)型,不用怪異發(fā)飾或發(fā)夾
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A.對方
B.前方
C.45度角
D.邀請指引
A.加快語速結(jié)束通話
B.搶先掛斷電話
C.禮貌道別
D.等客戶掛機后再掛斷
A.語氣生硬
B.怠慢、不耐煩
C.互相推諉
D.命令式語言
A.月
B.季
C.每半年
D.年
A.6
B.12
C.24
D.48
最新試題
“三好銀行”定性指標考核標準分為()分。
農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標值的,日均存款增幅項扣10分。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機制.加強三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的,可給予解除勞動合同處理。
合規(guī)問責實行過錯責任原則。根據(jù)誰的責任由誰承擔的原則,劃分直接責任人和間接責任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責任人。
《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準(修訂版)》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項的是:()
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的,對其進行()處理。
三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制,由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成,驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。
騙取、截留、挪用客戶信貸資金給予核減績效,通報批評處理。