判斷題領(lǐng)導(dǎo)活動是幫助一個企業(yè)轉(zhuǎn)變成為一個學習型組織的唯一手段。
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1.判斷題非程序決策和程序性決策都需要六個步驟。
2.判斷題走動式管理是非常有效的非正式溝通方式。
3.單項選擇題業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略需要回答的問題是：（）
A.我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B.我們應(yīng)當涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應(yīng)當如何競爭
E.以上都是
4.單項選擇題以下屬于向下溝通的是：（）
A.目標和戰(zhàn)略的實施
B.失望與糾紛
C.改良建議
D.業(yè)績報告
E.財務(wù)與會計信息
5.單項選擇題小李最近剛剛從銷售部的經(jīng)理提拔為整個公司的副經(jīng)理，那么他最應(yīng)當在以下哪項技能或能力方面主動提高自己？（）
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.適應(yīng)能力
E.溝通技能
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題