A.無(wú)法擺脫公共部門固有的稟性
B.缺乏獨(dú)立自主性
C.不公平競(jìng)爭(zhēng)
D.追求自身利益
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A.政府改革的需要
B.彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈和政府失靈
C.第三部門自身的不斷成熟
D.信息技術(shù)的發(fā)展
A.組織性
B.民間性
C.非營(yíng)利性
D.志愿性
A.公共稅收管理
B.公共預(yù)算管理
C.公共收入管理
D.公共支出管理
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.穩(wěn)定目標(biāo)
D.利潤(rùn)目標(biāo)
A.公共財(cái)政管理的主體是公共部門
B.公共財(cái)政管理貫穿包括計(jì)劃(預(yù)算)、資源取得、分配、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在內(nèi)的全過(guò)程
C.公共財(cái)政管理是一項(xiàng)技術(shù)性的活動(dòng)
D.公共財(cái)政管理技術(shù)是多元的,各學(xué)科、各領(lǐng)域的管理技術(shù)都有可能在公共財(cái)政管理中得到應(yīng)用
最新試題
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。