單項(xiàng)選擇題在實(shí)施戰(zhàn)略變革過程中,當(dāng)?shù)钟|變革的原因是有些人或團(tuán)體將在變革中遭到明顯的損失,而且這些團(tuán)體的反對力量很強(qiáng)大時(shí),采取()是較好的措施。

A.教育與溝通
B.談判與獎(jiǎng)勵(lì)
C.參與和投入
D.強(qiáng)制措施


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1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)施戰(zhàn)略變革的解凍(打破原有的行為模式)階段,以下()措施不利于推動(dòng)變革。

A.讓員工認(rèn)識(shí)到原來的思維方式已經(jīng)過時(shí)
B.向員工展示與競爭對手的業(yè)績差距
C.指責(zé)員工應(yīng)對業(yè)績差距承擔(dān)責(zé)任
D.從積極的角度認(rèn)識(shí)變革的潛力和優(yōu)勢

2.單項(xiàng)選擇題人們對戰(zhàn)略變革的抵觸情緒的一般原因包括惰性、時(shí)機(jī)、突然性和()。

A.來自同事的壓力
B.精神狀態(tài)
C.心理叛逆
D.溝通障礙

4.單項(xiàng)選擇題由變革性質(zhì)和變革范圍兩個(gè)維度組成的四種戰(zhàn)略變革類型中,最常見的變革形式是()。

A.革命式變革
B.適應(yīng)式變革
C.進(jìn)化式變革
D.重組式變革

5.單項(xiàng)選擇題一般常用的戰(zhàn)略控制方法有預(yù)算、審計(jì)和()。

A.個(gè)人現(xiàn)場觀察
B.工作報(bào)告
C.激勵(lì)
D.預(yù)測

最新試題

針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目,通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為()

題型:單項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程,主要方法包括哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

題型:判斷題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型:判斷題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。

題型:判斷題