單項選擇題主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證（）占主體。
A.管理崗位
B.工勤崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.其他崗位
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1.多項選擇題與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘一下哪些職位（）
A.秘書
B.人事
C.財務(wù)
D.紀(jì)律檢查
2.單項選擇題一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標(biāo)為（）。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
3.單項選擇題事業(yè)單位現(xiàn)行的處級副職崗位對應(yīng)管理崗位的（）級職員崗位。
A.4
B.5
C.6
D.7
5.單項選擇題事業(yè)單位中的技師對應(yīng)（）工勤技能崗位。
A.二級
B.三級
C.四級
D.五級
最新試題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題