多項選擇題常用的具體考評方法有（）。

A.分級法
B.量表法
C.關鍵事件法
D.評語法
E.行為錨定評分法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效考評的實施過程包括哪些內容？（）

A.確定考評內容
B.選擇考評者
C.分析考評結果，辨識誤差
D.反饋考評結果
E.績效考評管理

2.多項選擇題李維特認為組織是一個多變量的系統(tǒng)，主要包含了哪些變量？（）

A.任務
B.技術
C.規(guī)模
D.結構
E.人員

3.多項選擇題衡量集權和分權的標志主要有（）。

A.決策的數量
B.決策的范圍
C.決策的重要性
D.決策的審核
E.決策的性質

4.單項選擇題（）的考評與控制功能與它的培養(yǎng)功能同等重要。

A.關鍵事件法
B.行為錨定評分法
C.目標管理法
D.360°評估法

5.單項選擇題（）使員工的活動得以多樣化，從而避免產生厭倦。

A.職務專業(yè)化
B.職務輪轉
C.職務擴大化
D.職務豐富化

6.單項選擇題組織結構的（）主要體現(xiàn)在組織中專業(yè)化和部門化兩個方面。

A.橫向差異性
B.縱向差異性
C.空間分布差異性
D.以上均不正確

7.單項選擇題以下哪種組織結構只適用于規(guī)模比較小，生產和管理工作都比較簡單的企業(yè)？（）

A.直線型組織結構
B.職能型組織結構
C.事業(yè)部型組織結構
D.矩陣型組織結構

8.單項選擇題在盧因的三步變革模型中，行為強化階段是指（）。

A.解凍階段
B.變革階段
C.再凍階段
D.以上都不正確