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單項選擇題（）又稱被動型戰(zhàn)略，是一種萬不得已的戰(zhàn)略。

A.防守型戰(zhàn)略
B.進攻型戰(zhàn)略
C.分析型戰(zhàn)略
D.反應(yīng)戰(zhàn)略

1.單項選擇題（）是一個可以用于員工全面考評和績效評價的綜合性方法。

A.平衡計分卡
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
C.360度評估法
D.行為錨定評分法

2.單項選擇題（）是外部招聘最常用的方法。

A.學(xué)校招聘
B.廣告招聘
C.招聘會
D.網(wǎng)絡(luò)招聘

3.單項選擇題（）是由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)。

A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)
D.簇群組織結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題（）認(rèn)為“組織不是集團，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人們相互作用的系統(tǒng)”。

A.巴納德
B.哈羅德·孔茨
C.瓊·伍德沃德
D.查理斯·貝魯

5.判斷題最早提出“經(jīng)濟人”假設(shè)的是英國早期的經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密。

6.判斷題完善的控制系統(tǒng)是一個封閉系統(tǒng)，系統(tǒng)中任何人包含在此系統(tǒng)中

7.判斷題人的一切行為都是由需要引起的。

8.判斷題控制必須適合各個管理者。

9.判斷題財務(wù)報表分析法主要有實際數(shù)字法和比率法兩種

10.判斷題用領(lǐng)導(dǎo)者特征的研究成果來解釋領(lǐng)導(dǎo)行為，不是一種非常有效的方法。