單項選擇題（）是一個可以用于員工全面考評和績效評價的綜合性方法。
A.平衡計分卡
B.關(guān)鍵績效指標法
C.360度評估法
D.行為錨定評分法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是外部招聘最常用的方法。
A.學校招聘
B.廣告招聘
C.招聘會
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
2.單項選擇題（）是由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)。
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)
D.簇群組織結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題（）認為“組織不是集團，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人們相互作用的系統(tǒng)”。
A.巴納德
B.哈羅德·孔茨
C.瓊·伍德沃德
D.查理斯·貝魯
6.判斷題人的一切行為都是由需要引起的。
7.判斷題控制必須適合各個管理者。
10.判斷題控制是計劃的前提，計劃是控制的保證。
最新試題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型：判斷題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）
題型：多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責任人、分清責任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
題型：多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題