A.單一客戶期限在3年（含）以上的中長期貸款業(yè)務(wù)
B.單一客戶期限在3年（含）至5年（不含）、累計風(fēng)險敞口超過3億元（含）等值人民幣的貸款
C.累計風(fēng)險敞口超過10億元（含）等值人民幣的“兩高一剩”類貸款
D.單一客戶期限在3年（含）至5年（不含）、綜合收益率低于基準(zhǔn)利率上浮50%的貸款
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A.公開透明原則
B.雙人調(diào)查原則
C.完整性原則
D.回避原則
A.貿(mào)易金融分部（分行貿(mào)易金融部門）
B.分行科技部門
C.貿(mào)易金融總部
D.總行科技部門
A.歸檔
B.銷毀
C.封存
D.備份
A.切換演練
B.應(yīng)急演練
C.災(zāi)備演練
D.測試演練
A.備份保存
B.歸檔保存
C.本地保存
D.異地保存
A.分行運營管理部
B.各貿(mào)易金融分部
C.貿(mào)易金融總部
D.總行運營管理部
A.貿(mào)易金融分部（分行貿(mào)易金融部門）
B.分行科技部門
C.貿(mào)易金融總部
D.總行科技部門
A.《ITS系統(tǒng)操作轉(zhuǎn)授權(quán)書》
B.《ITS系統(tǒng)操作權(quán)限授權(quán)書》
C.《ITS系統(tǒng)操作權(quán)限分配單》
D.《ITS系統(tǒng)操作權(quán)限管理單》
A.模擬服務(wù)器
B.演練服務(wù)器
C.歷史服務(wù)器
D.備份服務(wù)器
A.貿(mào)易金融分部（分行貿(mào)易金融部門）
B.貿(mào)易金融總部
C.分行科技部門
D.總行科技部門
最新試題
《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機構(gòu)申請基礎(chǔ)類資格，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
民生銀行積極踐行社會責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中，這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項中應(yīng)報總行機構(gòu)管理部審批的有（）
根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。
《銀行業(yè)金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機構(gòu)是（）
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
以下屬于內(nèi)控管理方式的有（）。
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。