多項選擇題結(jié)合兗州煤業(yè)2016年“三位一體”人力資源工作意見,通過()調(diào)整員工結(jié)構(gòu),把富余人員納入人力資源要素市場,促進人員合理流動,優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)減人提效。

A.精干一線
B.優(yōu)化二線
C.壓減三線
D.減少存量


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最新試題

健全“價格制定”與“價格動態(tài)調(diào)整”機制。采用“()”等計價方法,對各項經(jīng)營成本指標(biāo)進行逐級分解。

題型:多項選擇題

內(nèi)部市場化以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制為核心,以流程優(yōu)化再造為基礎(chǔ),以信息化建設(shè)為手段。

題型:判斷題

內(nèi)部市場化建設(shè)“一把手工程”,各級黨政主要負責(zé)人是第一責(zé)任者,是如何體現(xiàn)的?()

題型:多項選擇題

完善計量手段,統(tǒng)一計量標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)經(jīng)濟可行性原則,逐步配備配齊計量器具和人員,對各級市場主體的用工、用料、用電、用水、用暖和服務(wù)量均要有量可計,使每個交易行為都有準(zhǔn)確的計量數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

內(nèi)部市場化價格測算的依據(jù)有()先進對標(biāo)數(shù)據(jù)。

題型:多項選擇題

內(nèi)部市場化管理推動企業(yè)管理升級要達到的效果是()。

題型:多項選擇題

內(nèi)部市場價格管理辦法明確價格歸口管理部門,價格()等管理流程。

題型:多項選擇題

礦處單位(三級市場)內(nèi)部市場價格測算的方法()、現(xiàn)場寫實、先進對標(biāo)、外部市場等。

題型:多項選擇題

按照市場化運作要求,固化并優(yōu)化內(nèi)部管理流程,運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立信息化管控平臺,將各級市場間結(jié)算(),實現(xiàn)各級市場數(shù)據(jù)綜合查詢、統(tǒng)計、分析,構(gòu)建統(tǒng)一的全面市場化綜合信息平臺,起到規(guī)范管理流程,提高核算效率的目的。

題型:多項選擇題

成本費用項目主要指工資、材料費、電費、修理費和服務(wù)費等,關(guān)鍵是合理確定可控范圍,要合理界定()成本項目及范圍。

題型:多項選擇題