單項(xiàng)選擇題自我洞察的評(píng)價(jià)中心是（）于20世紀(jì)70年代提出的一種評(píng)價(jià)方法。
A.卡特帔
B.明尼蘇達(dá)
C.布恩
D.邁克
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1.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心中主要用來(lái)測(cè)評(píng)人際關(guān)系處理能力情景模擬活動(dòng)的方式（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
2.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中用的最多使有頻率高達(dá)81％的方式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
3.單項(xiàng)選擇題（）標(biāo)準(zhǔn)可以將評(píng)級(jí)中心分為：投射測(cè)驗(yàn)、面試、情景模擬、能力測(cè)驗(yàn)等。
A.主要方式
B.活動(dòng)內(nèi)容
C.行為方式
D.工作實(shí)際方式
4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的試題與實(shí)際工作的高度相似，使的他所測(cè)評(píng)的素質(zhì)往往是分析和處理具體工作的實(shí)際知識(shí)、技能與品德素質(zhì)。這體現(xiàn)評(píng)價(jià)中心（）特征。
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.形象逼真
C.綜合性
D.行為性
5.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)中心的測(cè)評(píng)內(nèi)容不是隨意而定的，而是通過(guò)工作分析來(lái)確定的，這體現(xiàn)了評(píng)價(jià)中心（）特征。
A.整體互動(dòng)性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.形象逼真
D.綜合性
最新試題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中如何把握“問(wèn)”要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題