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A.開(kāi)辟原材料新的供應(yīng)市場(chǎng),以保證企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的需要
B.開(kāi)發(fā)利用大量廉價(jià)的普通材料以替代價(jià)格昂貴的稀缺材料
C.研制生產(chǎn)新材料,尤其是節(jié)能型、無(wú)污染的綠色材料,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)人們的更高需求
D.改變消費(fèi)者對(duì)某稀缺材料的需要
A.原材料的創(chuàng)新
B.人力資源管理的創(chuàng)新
C.組織方式的創(chuàng)新
D.生產(chǎn)設(shè)備的創(chuàng)新
A.通過(guò)設(shè)備的使用,減少手工勞動(dòng)的比重,以提高企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化和自動(dòng)化的程度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.對(duì)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,如內(nèi)部設(shè)備租賃
C.通過(guò)有計(jì)劃地進(jìn)行設(shè)備更新,以更先進(jìn)、自動(dòng)化水平更高的設(shè)備來(lái)取代陳舊的、過(guò)時(shí)的老設(shè)備,使企業(yè)在科技水平和生產(chǎn)加工水平上更加處于領(lǐng)先地位
D.通過(guò)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果改造和革新原有設(shè)備,延長(zhǎng)其技術(shù)壽命周期,提高其工作效能
A.擴(kuò)散效應(yīng)
B.改善效應(yīng)
C.加速效應(yīng)
D.群聚效應(yīng)
最新試題
組織管理的特點(diǎn)包括()。
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有()。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過(guò)()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。