你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】授權應遵循哪些原則？
答案：授權應遵循的原則有五點：
（1）要“因事設人、視能授權”；
（2）明確所授事...
問答題
【論述題】論述委員會工作的優(yōu)劣和提高其工作效率的途徑？
答案：（1）優(yōu)點：
①提高決策的正確性
②加強部門間合作
③參與管理3分
（2）缺點：
問答題
【論述題】系統(tǒng)論觀點對企業(yè)管理有何指導意義？
答案：（1）系統(tǒng)論的概念及主要類型
（2）系統(tǒng)論的主要特征：整體性、相關性、有序性、交互作用
（3）啟發(fā)：...
問答題
【簡答題】如何防止管理信息系統(tǒng)功能失調？
答案：（1）高層領導應成為充分支持管理信息系統(tǒng)的榜樣
（2）管理信息系統(tǒng)的工作人員應認識到他們的工作性質
...
問答題
【簡答題】反映企業(yè)競爭力的指標有哪些？
答案：
（1）銷售增長率
（2）市場占有率
（3）產品的獲利能力（銷售利潤率）
問答題
【簡答題】根據M·韋伯的觀點，被社會接受的合法權力有哪幾種類型？
答案：（1）傳統(tǒng)型權力
（2）個人魅力型權力
（3）法理型權力
單項選擇題
（）假設事物在歷史上各個時期的狀況對未來的影響程度是相同的。
A.簡單平均法
B.移動平均法
C.指數平滑法
D.因果關系分析法
單項選擇題
群體的發(fā)展一般經歷四個明顯的階段，它們是（）
A.初創(chuàng)、動蕩、有序、衰亡
B.形成、動蕩、規(guī)范、表現
C.形成、有序、規(guī)范、成熟
D.形成、動蕩、規(guī)范、成熟
問答題
【論述題】試述管理者在活性化中發(fā)揮的作用。
答案：具體而言，管理層的作用應包含以下方面：
（1）組織的管理當局必須明確組織的使命、愿景和價值觀，設定組織的目標和...
問答題
【簡答題】簡述需要層次理論中指出的人的需要具有的特點。
答案：（1）人的需要是有層次性的
只有當較低層次的需要得到滿足后才會產生較高層次的需要。
（2）人的需要是...

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【簡答題】一般控制和管理控制有哪些異同點？

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（）假設事物在歷史上各個時期的狀況對未來的影響程度是相同的。

群體的發(fā)展一般經歷四個明顯的階段，它們是（）

【論述題】試述管理者在活性化中發(fā)揮的作用。

【簡答題】簡述需要層次理論中指出的人的需要具有的特點。

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【簡答題】根據M·韋伯的觀點，被社會接受的合法權力有哪幾種類型？

（）假設事物在歷史上各個時期的狀況對未來的影響程度是相同的。

群體的發(fā)展一般經歷四個明顯的階段，它們是（）

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【簡答題】簡述需要層次理論中指出的人的需要具有的特點。

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群體的發(fā)展一般經歷四個明顯的階段，它們是（）

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