A.崗位調(diào)整，加強培訓
B.提高工資，激勵員工
C.技術(shù)創(chuàng)新，提高效率
D.崗位輪換，脫崗培訓
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A.對事不對人
B.選擇恰當?shù)恼Z言
C.在公開場合批評
D.選擇恰當?shù)臅r間
A.設(shè)計合理的工作內(nèi)容
B.分配恰當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)
C.考慮員工的特長愛好
D.考慮員工的能力意愿
A.主管和下屬的工作能力
B.工作的內(nèi)容和性質(zhì)
C.工作條件
D.工作環(huán)境
A.高度的決策素養(yǎng)
B.科學的思維方法
C.豐富的經(jīng)驗判斷
D.強大的鑒別能力
A.決策是為了解決某一問題
B.決策是為了達到一定目標
C.無論實施與否都必須決策
D.決策時必須科學進行預(yù)測
最新試題
在全面質(zhì)量管理過程中，在制造過程的質(zhì)量管理階段，相關(guān)人員應(yīng)當做好的工作是（）。
美國是世界經(jīng)濟強國，其制造業(yè)的發(fā)展對我國制造業(yè)具有相當大的啟示作用，20世紀70年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（）。
公司業(yè)務(wù)界定的主要依據(jù)是（）。
20世紀90年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（）。
大型的機床制造廠在銷售其生產(chǎn)的大型機床時，最理想的渠道長度策略應(yīng)當是（）。
要改進質(zhì)量不僅僅需要個人的努力，還需要大家共同努力。因此，需要建立質(zhì)量小組，小組的組長必須是（）。
美國是世界經(jīng)濟強國，其制造業(yè)的發(fā)展對我國制造業(yè)具有相當大的啟示作用，20世紀50-60年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（）。
預(yù)測型企業(yè)的生產(chǎn)指標主要是根據(jù)市場預(yù)測、經(jīng)營目標和生產(chǎn)能力等確定的，在進行生產(chǎn)進度控制時，主要的控制標準有（）。
運營環(huán)境分析主要包括（）。
持續(xù)改善就是謀求投入、產(chǎn)出轉(zhuǎn)換過程中所有因素持續(xù)不斷地改善，這些因素包括（）。