多項選擇題激勵理論的主要類型包括（）

A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.心理型


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題領導生命周期理論中，成熟度主要包括（）

A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.年齡成熟度
D.身體成熟度

2.多項選擇題費德勒模型中的權變變量包括（）

A.資源
B.職位權力
C.任務結(jié)構(gòu)
D.上下級關系

3.單項選擇題以下的決策分類中，屬于從決策影響的時間分類的類型是（）

A.集體決策
B.長期決策
C.個人決策
D.確定性決策

4.多項選擇題三種極端領導行為理論的領導方式包括（）

A.參與式
B.民主式
C.放任式
D.專制式

5.多項選擇題領導的個人權力主要包括（）

A.專長權
B.背景權
C.獎賞權
D.模范權

6.多項選擇題領導的職位權力主要包括（）

A.法定權
B.背景權
C.獎賞權
D.強制權

7.多項選擇題領導工作三要素包括（）

A.資源
B.領導者
C.被領導者
D.環(huán)境

8.多項選擇題組織變革的過程主要包括（）

A.解凍
B.熔化
C.變革
D.再凍結(jié)

9.多項選擇題組織變革的原因主要有（）

A.組織目標
B.組織人員
C.外部因素
D.內(nèi)部因素

10.多項選擇題職權的種類主要包括（）

A.直線職權
B.指揮職權
C.職能職權
D.參謀職權